Such-Pyrgiel, M. (2018). Innowacyjne metody i narzędzia badawcze w postaci aplikacji wykorzystywane w procesie rekrutacji i selekcji zawodowej. Teka Komisji Prawniczej PAN Oddział W Lublinie, 11(2), 413–428. https://doi.org/10.32084/tekapr.2018.11.2-27