Przejdź do głównego menu Przejdź do sekcji głównej Przejdź do stopki
Baner text

Nr 2/80 (2023)

Artykuły

The effectiveness of motivation methods. A case study of the Agricultural Social Insurance Fund branch office in Pleszew

  • Elżbieta Ostrysz
Opublikowane: 04.01.2024

Abstrakt

Motivation is one of the basic elements of enterprise management, enabling the empowerment of employees in the workplace so that they can perform their professional duties more efficiently and thereby contribute to increased company turnover and customer satisfaction. Motivation is a process of consciously and knowingly influencing the behaviour of people who are members of an organisation by means of various stimuli, whether related to wages or other aspects of the working environment.
Inherently tied to the functioning of each organisation, company or state institution, motivation is part of managing human resources and individuals, and therefore it is reasonable to make it an object of our study.
The purpose of this paper is to identify the meaning of motivation and obtain information about factors that motivate employees of the Agricultural Social Insurance Fund branch office in Pleszew to perform their jobs.
The article uses multiple publications in the literature, which serve to enhance its research value. Empirical studies were also conducted using a research tool in the form of a survey questionnaire.

Bibliografia

  1. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Kraków, Oficyna Ekonomiczna, 1998. [Google Scholar]
  2. Bartkowiak G., Psychologia zarządzania, Poznań, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, 1999. [Google Scholar]
  3. Borkowska S., Motywacja i motywowanie [in:] Zarządzanie zasobami ludzkimi, red. H. Król, A. Ludwiczyński, Warszawa, PWN, 2006. [Google Scholar]
  4. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Warszawa, PWN, 2006. [Google Scholar]
  5. Gruszyńska-Malec G., Koncepcja systemu motywacji pracowniczej, “Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa” 1999, nr 5. [Google Scholar]
  6. Kopertyńska M.W., Motywowanie pracowników – teoria i praktyka, Warszawa, Wydawnictwo Placet, 2008. [Google Scholar]
  7. Kozioł L., Motywacja w pracy. Determinanty ekonomiczno-organizacyjne, Warszawa – Kraków, PWN, 2002. [Google Scholar]
  8. Krupski R., Podstawy organizacji i zarządzania, Wałbrzych, Wydawnictwo IbS, 2004. [Google Scholar]
  9. Maniak G., Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi, Szczecin, Zachodniopomorska Szkoła Biznesu, 2001. [Google Scholar]
  10. Moczydłowska J.M., Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników, Warszawa, Difin, 2008. [Google Scholar]
  11. Pawlak Z., Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, Warszawa, Poltext, 2011. [Google Scholar]
  12. Penc J., Encyklopedia zarządzania. Podstawowe kategorie i terminy, Łódź, Wyższa Szkoła Studiów Międzynarodowych, 2008. [Google Scholar]
  13. Penc J., Motywowanie w zarządzaniu, Kraków, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, 1998. [Google Scholar]
  14. Penc J., Nowoczesne kierowanie ludźmi. Wywieranie wpływu i współdziałanie w organizacji, Warszawa, Difin, 2007. [Google Scholar]
  15. Pietroń-Pyszczek A., Motywowanie pracowników. Wskazówki dla menażerów, Wrocław, Wydawnictwo Marina, 2007. [Google Scholar]
  16. Podmoroff D., 365 ways to motivate and reward your employees every day, Ocala, FL, Atlantic Publishing Group Inc., 2005. [Google Scholar]
  17. Sekuła Z., Motywowanie do pracy. Teorie i instrumenty, Warszawa, PWE, 2008. [Google Scholar]
  18. Sikora J., Motywowanie pracowników, Bydgoszcz, Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej, 2000. [Google Scholar]
  19. Stabryła A., Podstawy zarządzania firmą, Kraków – Kluczbork, Wydawnictwo Antykwa, 1997. [Google Scholar]
  20. Stoner J.A.F., Wenkel Ch., Gilbert D.R., Kierowanie, Warszawa, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2011. [Google Scholar]
  21. Szałkowski A. (red.), Wprowadzenie do zarządzania personelem, Kraków, Wydawnictwo AE, 2000. [Google Scholar]
  22. Sztucki T., Encyklopedia marketingu. Definicje, zasady metody, Warszawa, Agencja Wydawnicza Placet, 1998. [Google Scholar]
  23. Warwas I., Rogozińska-Pawełczyk A., Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji, Łódź, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016. [Google Scholar]
  24. Woźniak J., Współczesne systemy motywacyjne, Warszawa, PWN, 2012. [Google Scholar]

Downloads

Download data is not yet available.

Podobne artykuły

1 2 3 4 > >> 

Możesz również Rozpocznij zaawansowane wyszukiwanie podobieństw dla tego artykułu.