Skip to main navigation menu Skip to main content Skip to site footer
Biuletyn Stowarzyszenia Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego

Vol. 21 No. 23 (1) (2026)

Articles

Reform or Reinterpretation? The Prohibition of Workplace Harassment in Labour Law in the Context of Legislative Developments and the Teaching of Laborem Exercens

DOI: https://doi.org/10.32084/bsawp.10778  [Google Scholar]
Published: 2026-05-26

Abstract

This article aims to analyse the prohibition of mobbing in labour law in the context of contemporary legislative changes and its axiological foundations rooted in Catholic social teaching. The reference point for the study is the encyclical Laborem exercens by John Paul II, which formulates a personalist concept of work as a space for the realisation of human dignity. The paper seeks to answer the question of whether the planned regulatory changes constitute a genuine reform of employee protection or rather require a deeper reinterpretation in light of the values underlying labour law. The author advances the view that the effectiveness of anti-mobbing regulations depends not only on their normative content but also on their axiological grounding.

References

  1. Bosak-Sojka, Maria. 2019. Krytyka w stosunkach pracy. Rzeszów: Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego. [Google Scholar]
  2. Bosak-Sojka, Maria. 2025. „Prawne ujęcie mobbingu z perspektywy 20 lat obowiązywania kodeksowej regulacji - uwagi de lege lata i de lege ferenda.” Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej 32, nr 3:207-17. https://doi.org/10.4467/25444654SPP.25.015.21665 [Google Scholar]
  3. Bosek, Leszek. 2012. Gwarancje godności ludzkiej i ich wpływ na polskie prawo cywilne. Warszawa: Wydawnictwo Sejmowe. [Google Scholar]
  4. Czerniak-Swędzioł, Justyna. 2013. „Zdrowie jako dopuszczalne kryterium różnicowania pracowników w zatrudnieniu.” Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej nr 20:135-46. [Google Scholar]
  5. Gniazdowski, Andrzej. 1994. Promocja zdrowia w miejscu pracy. Teoria i zagadnienia praktyczne. Łódź: Wydawnictwo Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dra. med. J. Nofera. [Google Scholar]
  6. Majka, Józef. 1986. Rozważania o etyce pracy. Wrocław: Wydawnictwo Wrocławskiej Księgarni Archidiecezjalnej. [Google Scholar]
  7. Najda, Magdalena. 2015. Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii. Warszawa: Dom Wydawniczy Elipsa. [Google Scholar]
  8. Nowik, Paweł. 2014. „Aksjologia w prawie pracy?” W Aksjologiczne podstawy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, red. Michał Skąpski, i Krzysztof Ślebzak, 143-48. Poznań: Wydawnictwo Ars boni et aequi. [Google Scholar]
  9. Osiatyński, Wiktor. 2011. Prawa człowieka i ich granice. Kraków: Wydawnictwo Znak. [Google Scholar]
  10. Sobczyk, Arkadiusz. 2015a. „Mobbing a przeciwdziałanie mobbingowi. Dyskryminacja a przeciwdziałanie dyskryminacji.” Monitor Prawa Pracy 4:174-80. [Google Scholar]
  11. Sobczyk, Arkadiusz. 2015b. „Wspólnota zakładu pracy jako emanacja społecznej gospodarki rynkowej.” Praca i Zabezpieczenie Społeczne 5:2-9. [Google Scholar]
  12. Solak, Adam. 2011. „Człowiek jako podmiot pracy w Laborem Exercens Jana Pawła II.” Forum Pedagogiczne UKSW 1:73-80. [Google Scholar]
  13. Sylwestrzak, Andrzej. 2012. „Filozofia pracy w encyklikach Leona XIII i Jana Pawła II.” W Wolność i sprawiedliwość w zatrudnieniu. Księga pamiątkowa poświęcona Prezydentowi Rzeczypospolitej Polskiej Profesorowi Lechowi Kaczyńskiemu, red. Michał Seweryński, i Jakub Stelina, 317-31. Gdańsk: Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego. [Google Scholar]
  14. Szewczyk, Helena. 2012. Mobbing w stosunkach pracy. Zagadnienia prawne. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar. [Google Scholar]
  15. Świątkowski, Andrzej M. 1997. Zasady prawa pracy. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne. [Google Scholar]
  16. Tischner, Józef. 2005. Idąc przez puste błonia. Kraków: Wydawnictwo Znak. [Google Scholar]
  17. Wyka, Teresa. 2011. „W poszukiwaniu aksjologii prawa pracy – o roli encykliki „Laborem exercens” Jana Pawła II.” Monitor Prawa Pracy 9:456-58. [Google Scholar]
  18. Wyka, Teresa. 2014. „O znaczeniu etycznego pojmowania pracy dla przyszłości prawa pracy – na kanwie encykliki Laborem exercens.” W Wartości i interesy a prawo pracy. Wokół encykliki Laborem exercens Jana Pawła II, red. Anna Reda-Ciszewska, i Mirosław Włodarczyk, 21-29. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. [Google Scholar]

Downloads

Download data is not yet available.