Przejdź do głównego menu Przejdź do sekcji głównej Przejdź do stopki

Nr 7 (2025)

Artykuły

O zatrudnianiu członków zarządu niektórych spółek w oparciu o umowę o pracę – polemika

  • Rafał Adamus
DOI: https://doi.org/10.54383/0031-0344.2025.07.2  [Google Scholar]
Opublikowane: 25.07.2025

Abstrakt

Niniejsze opracowanie odnosi się do istotnego zagadnienia: czy menedżerowie, na gruncie aktualnego brzmienia tzw. przepisów o ograniczeniach wynagrodzeń w niektórych spółkach (tzw. przepisów antykominowych) mogą być zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę. W moim przekonaniu nie ma takiej możliwości. W konsekwencji przedstawiam argumenty polemizujące z poglądem przeciwnym, przedstawionym wcześniej na łamach „Palestry”.

Bibliografia

  1. Adamus Rafał, Gazda Maciej, Kształtowanie wynagrodzeń osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. Komentarz, Warszawa 2017 [Google Scholar]
  2. Grzegorczyk Filip, Nowa regulacja prawna dotycząca kształtowania wynagrodzeń w spółkach kontrolowanych przez Skarb Państwa w kontekście zasady społecznej gospodarki rynkowej, „Gdańskie Studia Prawnicze” 2017, t. XXXVII [Google Scholar]
  3. Grzegorczyk Filip, Dec-Kruczkowska Małgorzata, The New Polish Remuneration Model for Managers: A Discussion of the New Remuneration Act, „Public Governance” 2020/1 [Google Scholar]
  4. Grześków Mateusz, Grygutis Jakub , Umowa o pracę zawarta na okres kadencji a mandat członka zarządu spółki akcyjnej, „Przegląd Prawa Handlowego” 2019/7 [Google Scholar]
  5. Kozioł Leszek, Chrabąszcz-Sarad Karolina, Kontrakt menedżerski narzędziem nadzoru właścicielskiego w przedsiębiorstwach komunalnych, „Zarządzanie i Finanse” 2018/2 [Google Scholar]
  6. Łapiński Karol, Umowa o pracę na czas określony w polskim i unijnym prawie pracy, Warszawa 2011 [Google Scholar]
  7. Maniewska Eliza, Umowa o pracę zawarta na czas określony w celu wykonywania pracy przez okres kadencji, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2024/6 [Google Scholar]
  8. Mitrus Leszek (w:) red. A. Sobczyk, Warszawa 2023, Legalis, komentarz do art. 32 [Google Scholar]
  9. Piróg Jan, Odprawy i odszkodowania dla kadry kierowniczej – strategiczne spółki Skarbu Państwa, „Kontrola Państwowa” 2019/6 [Google Scholar]
  10. Pisarczyk Łukasz, Nowy model zatrudnienia pracowniczego w prawie pracy? – część 1, „Monitor Prawa Pracy” 2016/4 [Google Scholar]
  11. Pisarczyk Łukasz, Prawna regulacja zatrudnienia terminowego a swoboda umów (w:) Terminowe umowy o pracę. Aktualne problemy zatrudnienia, red. M. Mędrala, Warszawa 2017 [Google Scholar]
  12. Porosa Józef, Umowa o pracę na czas określony po nowelizacji w 2016 r., „Pracownik i Pracodawca” 2020/5(1) [Google Scholar]
  13. Rzetecka-Gil Anna, Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami. Komentarz, LEX/el. 2017 [Google Scholar]
  14. Stelina Jakub, Wady konstrukcyjne umów o pracę na czas określony w polskim prawie pracy. Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych – diagnoza oraz perspektywy na przyszłość, Łódź 2023 [Google Scholar]
  15. Szydło Marek, Opinia prawna na temat wykładni niektórych przepisów ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, „Zeszyty Prawnicze BAS” 2017/1 [Google Scholar]
  16. Wiśniewski Janusz, Kilka refleksji dotyczących umowy o pracę na czas określony, „Studia Prawnoustrojowe” 2018/42 [Google Scholar]

Downloads

Download data is not yet available.

Podobne artykuły

<< < 1 2 3 > >> 

Możesz również Rozpocznij zaawansowane wyszukiwanie podobieństw dla tego artykułu.