Przejdź do głównego menu Przejdź do sekcji głównej Przejdź do stopki
Teka Komisji Prawniczej PAN Oddział w Lublinie

Tom 10 (2017)

Artykuły

Odpowiedzialność dyscyplinarna funkcjonariuszy ONZ

DOI: https://doi.org/10.32084/tkp.6184  [Google Scholar]
Opublikowane: 31.12.2017

Abstrakt

Przysługujące funkcjonariuszom ONZ immunitety i przywileje ograniczają możliwość pociągnięcia do odpowiedzialności przed sądami krajowymi w razie popełnienia przestępstwa. Z tego powodu przewidziano wewnętrzny system sprawiedliwości ONZ, w ramach którego funkcjonariusz ONZ może ponieść odpowiedzialność dyscyplinarną za naruszenie obowiązków podczas wykonywania pracy. Organizacja ta, zatrudniając tysiące pracowników, musi zapewnić, że wszyscy funkcjonariusze, bez względu na stanowisko, podlegają wewnętrznemu systemowi sprawiedliwości i ich naruszenia mogą spotkać się z sankcją ze strony ONZ. To, czy środki dyscyplinarne zostaną nałożone zależy jednak w dużym stopniu od Sekretarza Generalnego ONZ. Wyniki śledztwa specjalnego organu OIOS stanowią tylko rekomendacje. Wobec funkcjonariuszy wyższych rangą rzadko wszczyna się postępowanie. Celem artykułu jest zatem zaprezentowanie procedur dotyczących odpowiedzialności dyscyplinarnej w ramach ONZ i wskazanie potrzebnych zmian w zakresie tych procedur. Sprawy dyscyplinarne są szczególnie ważne dla oceny działalności organizacji międzynarodowych, zwłaszcza dla Organizacji, która stoi na straży pokoju międzynarodowego i ochrony praw człowieka.

Bibliografia

  1. Alexovičová, Iveta. 2012. From hiring to firing, Nijmegen: WolfLegal Publishers. [Google Scholar]
  2. Amerasinghe, Ranjan. 2008. "Discretion in Disciplinary Cases." ln Problems of International Administrative Law. On the Occasion of the Twentieth Anniversary of the World Bank Administrative Tribunal, edited by Nassib G. Ziadé, 37-42. Leiden-Boston: Martinus Nijhoff Publishers. [Google Scholar]
  3. Augustyniak, Łukasz. 2007. "Immunitet jurysdykcyjny organizacji międzynarodowych a immunitet ich funkcjonariuszy." Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny 3:43-56. [Google Scholar]
  4. Conforti, Benedetto. 2005. The Law and Practice of the United Nations. III ed. Leiden-Boston: Martinus Nijhoff Publishers. [Google Scholar]
  5. Elias, Olufemi, and Melissa Thomas. 2012. "Administrative Tribunais of international Organizations." In The Rules, Practice, and Jurisprudence of International Courts and Tribunals, edited by Chiara Giorgetti, 159-190. Leiden-Boston: Martinus Nijhoff Publishers. [Google Scholar]
  6. Grabowska, Genowefa. 1988. Funkcjonariusze międzynarodowi. Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego. [Google Scholar]
  7. Kilarski, Wojciech. 2010. "Nowy system sądowego rozstrzygania sporów pracowniczych w Organizacji Narodów Zjednoczonych." Przegląd Prawa i Administracji 83:49-60. [Google Scholar]
  8. Loriot, François. 2005. "Accountability at the United Nations - in Need of a Genuine External Enforcement body." In Accountability, Tnvestigation and Due Process in International Organizations, edited by Chris De Cooker, 68-96. Leiden-Boston: Martinus Nijhoff Publishers. [Google Scholar]
  9. Menkes, Jerzy, i Andrzej Wasilkowski. 2010. Organizacje międzynarodowe. Prawo instytucjonalne. Wyd. 2. Warszawa: Wolters Kluwer. [Google Scholar]
  10. Miller, Anthony J. 2007. "United Nations Experts on Mission and their Privileges and Jmmunities." International Organization Law Review 4(1):11-56. [Google Scholar]
  11. Przyborowska-Klimczak, Anna, i Wojciech Staszewski (oprac.). 2005. Prawo dyplomatyczne i konsularne. Wybór dokumentów. Lublin: Lubelskie Wydawnictwa Prawnicze. [Google Scholar]
  12. Przyborowska-Klimczak, Anna (oprac.). 2008. Prawo międzynarodowe publiczne. Wybór dokumentów. Lublin: Oficyna Wydawnicza Verba. [Google Scholar]
  13. Reinisch, August, and Christina Knahr. 2008. "From the United Nations Administrative Tribunal to the United Nations Appeals Tribunal - Reform of the Administration of Justice System within the United Nations." Max Planck United Nations Yearbook 12:447-483. [Google Scholar]
  14. Shockley, Tamara A. 2015. "The Investigation Procedures of the United Nations Office of lnternal Oversight Services and the Rights of the United Nations Staff Member: An Analysis of the United Nations Judicial Tribunals' Judgments on Disciplinary Cases in the United Nations." Pace International Law Review 27(2):469-548. [Google Scholar]
  15. Stasiak, Kinga, and Anna Szarek-Zwijacz. 2016. "The United Nations Internal Justice Dispute Resolution System After the Reform - The Real Chance for Justice." In New Challenges for International Organizations, edited by Joanna Nowakowska-Małusecka, 177-186. Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego. [Google Scholar]
  16. Sutor, Julian. 1973. Przywileje i immunitety międzynarodowe. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe. [Google Scholar]
  17. Waechters, Matthieu. 2012. "Due Process Rights at the United Nations. Fairness and Effectiveness in Internal Investigations." International Organizations Law Review 9:339-381. [Google Scholar]

Downloads

Download data is not yet available.