Przejdź do głównego menu Przejdź do sekcji głównej Przejdź do stopki
Biuletyn Stowarzyszenia Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego

Tom 13 Nr 15 (2) (2018)

Artykuły

Uwagi na temat zasad prowadzenia rokowań w sporach zbiorowych w Polsce w świetle regulacji wybranych państw europejskich

DOI: https://doi.org/10.32084/bsawp.5084  [Google Scholar]
Opublikowane: 31.12.2018

Abstrakt

W polskim prawie pracy pierwszą metodą rozstrzygnięcia sporu zbiorowego są rokowania. Negocjacje są prowadzone między pracodawcą lub organizacją pracodawców a związkiem zawodowym. Powinny być one wykorzystywane z zachowaniem dobrych obyczajów, w szczególności z poszanowaniem uzasadnionych interesów stron sporu zbiorowego. Ustawodawca powinien wprowadzić zmiany legislacyjne w sposobie prowadzenia negocjacji w sporach zbiorowych w celu udoskonalenia ich przebiegu.

Bibliografia

  1. Adamczyk, Sławomir, i Barbara Surdykowska. 2013. „Międzynarodowe układy ramowe jako przykład dobrowolnie podejmowanych negocjacji między pracą a kapitałem.” W Układy zbiorowe pracy. W stulecie urodzin Profesora Wacława Szuberta, red. Zbigniew Góral, 131-49. Warszawa: Wolters Kluwer Polska. [Google Scholar]
  2. Adlecreutz, Axel, and Brigitta Nyström. 2010. Labour law in Sweden. Alphen aan den Rijn: Kluwer Law International. [Google Scholar]
  3. Baran, Krzysztof Wojciech. 2010. Zbiorowe prawo pracy. Komentarz. Warszawa: Wolters Kluwer Polska. [Google Scholar]
  4. Bilewska, Katarzyna. 2009. „Dobra i zła wiara w prawie spółek handlowych.” Palestra 9-10:28-35. [Google Scholar]
  5. Blanpain, Richard, i Maria Matey–Tyrowicz. 1993. Europejskie prawo pracy w polskiej perspektywie. Warszawa: Agencja Scholar. [Google Scholar]
  6. Boni, Guido. 2012. “Introduction.” In Transnational collective bargaining at company level. A new component of European industrial relations?, ed. Isabelle Schömann, Roumald Jagodzinski, Guido Boni, Stefan Clauwaert, Vera Glassner, and Teun Jaspers, 16. Bruksela: ETUI. [Google Scholar]
  7. Borkowska, Stanisława. 1997. Negocjacje zbiorowe. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne. [Google Scholar]
  8. Chaison, Gary. 2012. The new collective bargaining. Nowy Jork: Springer–Verlag New York. DOI: https://doi.org/10.1007/978-1-4614-4024-6 [Google Scholar]
  9. Cudowski, Bogusław. 1998. Spory zbiorowe w polskim prawie pracy. Białystok: Temida 2. [Google Scholar]
  10. Czarzasty, Jerzy, i Anna Kulpa–Ogdowska. 2006. Związki zawodowe od konfrontacji do kooperacji. Konferencja zorganizowana w ramach obchodów 100-lecia Szkoły Głównej Handlowej. Warszawa: VIZJA PRESS&IT sp. z o.o. [Google Scholar]
  11. Fahlbeck, Reinhold. 2001. “Industrial Relations and Collective Labour Law: Characteristics, Principles and Basic Features.” Scandinavian Studies in Law 43:87-132. [Google Scholar]
  12. Florek, Ludwik. 1988. „Zbiorowe prawo pracy.” W Międzynarodowe prawo pracy, red. Ludwik Florek, i Michał Seweryński, 173-83. Warszawa: Instytut Wydawniczy Związków Zawodowych. [Google Scholar]
  13. Florek, Ludwik. 1990. Ochrona praw i interesów pracownika. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe. [Google Scholar]
  14. Frąckowiak, Józef. 1981. „Prawne znaczenie Porozumienia Gdańskiego jako umowy społeczno-państwowej.” Państwo i Prawo 7:81-89. [Google Scholar]
  15. Fritz, Michael. 2012. „Związki zawodowe i rady zakładowe w polityce personalnej.” W Aktualne problemy zbiorowego prawa pracy w Polsce i Niemczech, red. Grzegorz Goździewicz, 205-19. Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierowania „Dom Organizatora”. [Google Scholar]
  16. Glassner, Vera, and Maarten Keune. 2010. Negotiating the crisis? Collective bargaining in Europe during the economic downturn. Genewa: International Labour Office. [Google Scholar]
  17. Gładoch, Monika. 2014. Dialog społeczny w zbiorowym prawie pracy. Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierowania „Dom Organizatora”. [Google Scholar]
  18. Goleman, Daniel. 1999. Inteligencja emocjonalna w praktyce. Poznań: Media Rodzina. [Google Scholar]
  19. Gromnicka, Ewa. 2009. „Komentarz do art. 139 Traktatu ustanawiającego wspólnotę europejską.” W Traktat ustanawiający wspólnotę europejską. Komentarz, red. Andrzej Wróbel, t. II, 1003-38. Warszawa: Wolters Kluwer Polska. [Google Scholar]
  20. Hardy, Steven. 2012. Labour Law in Great Britain. Alphen aan de Rijn: Kluwer Law International. [Google Scholar]
  21. International Labour Organization. 2007. High-level tripartite seminar on the settlement of labour disputes through mediation, conciliation, arbitration and labour courts. Larnaca, Cyprus, October 18–19, 2007. Cyprus: International Labour Office. [Google Scholar]
  22. Kemp–Welch, Anthony. 1983. The birth of Solidarity. The Gdansk Negotiations 1980. Londyn: St. Antony’s–Macmillan Series. DOI: https://doi.org/10.1007/978-1-349-17239-9 [Google Scholar]
  23. Khabo, Fumane Malebona. 2008. Collective Bargaining and Labour Disputes Resolution: Is SADC Meeting the Challenge?. Zimbabwe: International Labour Office. [Google Scholar]
  24. Kloc, Kazimierz. 2012. Rozwiązywanie sporów zbiorowych w Unii Europejskiej ze szczególnym uwzględnieniem roli alternatywnych metod rozwiązywania konfliktów. Warszawa: Pracodawcy RP. [Google Scholar]
  25. Korybski, Andrzej. 1993. Alternatywne rozwiązywanie sporów w USA. Studium teoretycznoprawne. Lublin: Wydawnictwo UMCS. [Google Scholar]
  26. Latos–Miłkowska, Monika. 2013. Ochrona interesu pracodawcy. Warszawa: LexisNexis. [Google Scholar]
  27. Lewandowski, Henryk. 2008. „Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Komentarz.” W Prawo pracy (Zestaw nowelizujący Nr 110), red. Zbigniew Salwa, t. III, III/E/147-33-III/E/158-77. Warszawa: LexisNexis. [Google Scholar]
  28. Masewicz, Walery. 1994. Zatarg zbiorowy pracy. Poznań: Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego. [Google Scholar]
  29. Masewicz, Walery. 1998. Ustawa o związkach zawodowych Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Warszawa: Wydawnictwa Prawnicze PWN. [Google Scholar]
  30. Międzynarodowa Organizacja Pracy. 2009. Recovering from the crisis: A Global Jobs Pact. Genewa: International Labour Office. [Google Scholar]
  31. Molloy, Donna, Robin Legard, and Jane Lewis. 2018. “Resolving Collective Disputes at Work: User perspectives of Acas collective conciliation services Prepared for Acas.” http://www.acas.org.uk/media/pdf/t/4/collectivequalitativejan03- accessible-version-July-2011.pdf [dostęp: 6.08.2018]. [Google Scholar]
  32. Nowik, Paweł. 2012. „Negocjacje zbiorowe prowadzone przez reprezentację związkową i pracodawcę – aspekty teoretyczno-prawne.” W Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy, red. Zbigniew Hajn, 263-82. Warszawa: Wolters Kluwer Polska. [Google Scholar]
  33. Nowik, Paweł. 2016. Pojęcie równowagi prawnej w zbiorowym prawie pracy. Lublin: Wydawnictwo KUL. [Google Scholar]
  34. Pisarczyk, Łukasz. 2014. „Pokojowe (ireniczne) metody rozwiązywania sporów zbiorowych.” W System prawa pracy. T. 5: Zbiorowe prawo pracy, red. Krzysztof Wojciech Baran, 566-681. Warszawa: Wolters Kluwer Polska. [Google Scholar]
  35. Pliszkiewicz, Marek. 1981. „Porozumienia ogólnopolskie i ich znaczenie dla prawa pracy.” Państwo i Prawo 6:28-37. [Google Scholar]
  36. Polska Agencja Prasowa. 2018. „«Solidarność» domaga się krótszej pracy w soboty i większego zatrudnienia w Biedronkach.” https://businessinsider.com.pl/firmy/sprzedaz/solidarnosc-w-biedronce-wsporze-zbiorowym-z-jeronimo-martins-polska/zt6y34k [dostęp: 29.08.2018]. [Google Scholar]
  37. Pulignano, Valeria. 2018. “Trade Unions and the Coordination of Collective Bargaining in Europe.” https://soc.kuleuven.be/web/files/11/72/W12-170.pdf [dostęp: 6.08.2018]. [Google Scholar]
  38. Rączka, Krzysztof. 2001. „Układy zbiorowe pracy.” W Prawo pracy, red. Zbigniew Salwa, t. 1, I/F/1-I/F/83. Warszawa: LexisNexis. [Google Scholar]
  39. Rebhahn, Robert. 2004. “Collective Labour Law in Europe in a Comparative Perspective (Part II).” The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 1:107-32. DOI: https://doi.org/10.54648/IJCL2004006 [Google Scholar]
  40. Schliemann, Harald. 2012. „Nowe formy sporów zbiorowych.” W Aktualne problemy zbiorowego prawa pracy w Polsce i Niemczech, red. Grzegorz Goździewicz, 221-43. Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierowania „Dom Organizatora”. [Google Scholar]
  41. Seweryński, Michał. 2005. „Wybrane zagadnienia rozwiązywania sporów zbiorowych w Polsce.” W Arbitraż i mediacja w prawie pracy, red. Grzegorz Goździewicz, 47-58. Lublin: Wydawnictwo KUL. [Google Scholar]
  42. Sitarz, Mirosław. 2017. „Przesłanie Stefana Kardynała Wyszyńskiego do prawników.” Biuletyn Stowarzyszenia Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego 14 (2): 49-62. [Google Scholar]
  43. Stelmach, Jerzy, i Bartosz Brożek. 2011. Sztuka negocjacji prawniczych. Warszawa: Wolters Kluwer Polska. [Google Scholar]
  44. Świątkowski, Andrzej Marian. 2008. Międzynarodowe prawo pracy. T. 1: Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Wolumen 1. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck. [Google Scholar]
  45. Świątkowski, Andrzej Marian. 2009. „Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.” W Zbiorowe prawo pracy, red. Jan Wratny, i Krzysztof Walczak, 245-443. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck. [Google Scholar]
  46. Świątkowski, Andrzej Marian. 2015. Prawo pracy Unii Europejskiej. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck. [Google Scholar]
  47. Unterschütz, Joanna. 2015. „Ponadnarodowe porozumienia zbiorowe w świetle zasady pokoju społecznego.” Praca i Zabezpieczenie Społeczne 8:3-8. [Google Scholar]
  48. Unterschütz, Joanna. 2017. „Prawo do rokowań zbiorowych – prawo pracowników czy związków zawodowych?.” Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej 3:239-63. [Google Scholar]
  49. Wojtyła, Jan. 2012. „Zagrożenia praw pracowniczych w warunkach kryzysu ekonomicznego.” W Od sprawiedliwości do państwa prawa, red. Stanisław Kowolik, 39-46. Tarnowskie Góry: Fundacja Krzewienia Katolickiej Nauki Społecznej im. Bł. A. Kolpinga. [Google Scholar]
  50. Wróbel, Andrzej, red. 2013. Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck. [Google Scholar]
  51. Żołyński, Janusz. 2011a. Pracodawca a związki zawodowe. Wybrane problemy zbiorowego prawa pracy. Warszawa: Wolters Kluwer Polska. [Google Scholar]
  52. Żołyński, Janusz. 2011b. Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Komentarz. Wzory pism. Warszawa: Wolters Kluwer Polska. [Google Scholar]
  53. Żołyński, Janusz. 2012. „Zasada ekwiwalentności ekonomicznej i racjonalności żądań w sporze zbiorowym.” Monitor Prawa Pracy 8:404-409. [Google Scholar]
  54. Żołyński, Janusz. 2013. Strajk i inne rodzaje akcji protestacyjnych jako metody rozwiązywania sporów zbiorowych. Warszawa: Wolters Kluwer Polska. [Google Scholar]

Downloads

Download data is not yet available.