Skip to main navigation menu Skip to main content Skip to site footer
EPPiSM Baner

No. 4 (2024)

Artykuły

Reduction of the Weekly Working Time in Poland Against the Background of Selected European Solutions

DOI: https://doi.org/10.52097/eppism.9428  [Google Scholar]
Published: 2024-12-30

Abstract

The article attempts to analyse the most important assumptions of the draft bill to establish a 35-hour working week in Poland, referred by the Left MPs to the Sejm of the Republic of Poland in September 2022. In particular, the legislative changes planned in
the Labour Code are presented and transitional provisions are indicated, which assume a gradual reduction of the weekly working time standard in Poland. In addition, the most important social and economic effects of the Act are characterised and the new
powers of the State Labour Inspectorate are presented. The article also contains a reference to selected countries of the European Union, in which the weekly working time is being reduced. Statistical data on the average number of hours actually worked per year
by an employee and the average number of weekly hours worked at the main job by an employee – in Poland, France, the Netherlands, Sweden and Iceland – are analysed.

References

  1. Askenazy P. Working time regulation in France from 1996 to 2012 , „Cambridge Journal of Economics” 2013, 37, 2. [Google Scholar]
  2. Assemblée Nationale, Rapport fait au nom de la Commission d’enquête sur l’impact sociétal, social, économique et financier de la réduction progressive du temps de travail, 2014, http://www.assemblee-nationale.fr/14/rap-enq/r2436.asp. [Google Scholar]
  3. Berniell M.I., The Effects of Working Hours on Health Status and Health Behaviors, 2012, http://conference.iza.org/conference_files/SUMS2012/berniell_m7629.pdf. [Google Scholar]
  4. Berniell M.I., Bietenbeck J., The Effect of Working Hours on Health, IZA Institute of Labor Economics Discussion Paper Series no. 10524, 2017, http://ftp.iza.org/dp10524.pdf. [Google Scholar]
  5. Employment Policy and the Regulation of Part-Time Work in the European Union: A comparative analysis, red. S. Sciarra, P. Davies, M. Freedland, Cambridge University Press, Cambridge 2011. [Google Scholar]
  6. Główny Urząd Statystyczny, Rocznik statystyczny pracy 2021, https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/roczniki-statystyczne/roczniki-statystyczne/rocznik-statystyczny-pracy-2021,7,7.html. [Google Scholar]
  7. Główny Urząd Statystyczny, Wybrane aspekty rynku pracy w Polsce w 2022 r., https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/zasady-metodyczne-rocznik-pracy/wybrane-aspekty-rynku-pracy-w-polsce-w-2022-r-,4,3.html. [Google Scholar]
  8. Główny Urząd Statystyczny, Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2023, https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/roczniki-statystyczne/roczniki-statystyczne/rocznik-statystyczny-rzeczypospolitej-polskiej-2023,2,23.html. [Google Scholar]
  9. Haraldsson G.D., Kellam J., Going Public: Iceland’s journey to a shorter working week, 2021, https://en.alda.is/wp-content/uploads/2021/07/ICELAND_4DW.pdf. [Google Scholar]
  10. Malińska M., Prezenteizm – zjawisko nieefektywnej obecności w pracy, „Medycyna Pracy” 2013, 64. [Google Scholar]
  11. Merecz D., Wężyk A., Prezentyzm – (nie)nowe zjawisko w środowisku pracy, „Medycyna Pracy” 2013, 64. [Google Scholar]
  12. Raport PARP, Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań, 2023, https://www.parp.gov.pl/component/publications/publication/rynek-pracy-edukacja-kompetencje-aktualne-trendy-i-wyniki-badan-sierpien-2023#. [Google Scholar]
  13. Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Ytterligare ett år med sex timmars arbetsdag på Mölndals sjukhus, 2016 https://press.newsmachine.com/pressrelease/view/pressmed-delande-ytterligare-ett-ar-med-sex-timmars-arbetsdag-pa-molndals-sjukhus-29196. [Google Scholar]
  14. Sanches S., Sustainable consumption à la française? Conventional, innovative, and alternative approaches to sustainability and consumption in France, „Sustainability: Science, Practice and Policy” 2005, 1. [Google Scholar]
  15. Spiegelaere S. De, Piasna A., Dlaczego warto i jak należy skrócić czas pracy?, Europejski Instytut Związków Zawodowych (ETUI) 2020. [Google Scholar]
  16. Visser J., The First Part-Time Economy in the World: A model to be followed? , „Journal of European Social Policy” 2002, 12, 1. [Google Scholar]
  17. https://data-explorer.oecd.org/?fs[0]=Topic%2C1%7CJobs%23JOB%23%7CEmployment%23JOB_EMP%23&pg=0&fc=Topic&bp=true&snb=18. [Google Scholar]

Downloads

Download data is not yet available.